Moduł OCP służy do kompleksowej obsługi ocen okresowych pracowników w jednostkach sektora publicznego. Umożliwia pełną parametryzację arkuszy (kryteria, poziomy ocen, wagi, części arkusza), definiowanie harmonogramów i edycji ocen, przeprowadzenie samooceny przez pracownika oraz oceny przez przełożonego, a następnie weryfikację i zatwierdzanie przez KADRY. Integruje się z modułem KADRY (stanowiska, przypisania, dane pracownika) i portalem GRIP/GRIP365 zapewniając spójność procesu i pełną ścieżkę audytu.

Moduł pozwala na:

• projektowanie i utrzymanie arkuszy oceny (poziomy, progi punktowe, kryteria, części arkusza, wagi),

• planowanie kampanii poprzez harmonogramy (terminy samooceny, oceny przełożonego, weryfikacji),

• realizację procesu: samoocena → ocena przełożonego → weryfikacja/akceptacja przez KADRY,

• generowanie wydruków (arkusz, protokoły, zestawienia) i raportów z przebiegu oraz wyników,

• integrację danych z KADRAMI (grupy stanowisk, przypisania, dane słownikowe) i GRIP/GRIP365 

KADRY, GRIP/GRIP365